面接力UP研修-採用担当者・リクルーターの魅力で人材獲得-


教育研修の概要

「説明会・選考には参加してくれるのに、内定承諾してくれない。内定承諾後に辞退してしまう。」そんな悩みを抱えている採用担当の方は多いのではないでしょうか?そんな方々に、「人を惹きつける面接力」をお教えします。候補者に見られているという視点(プレゼンスマネジメント)を持つことにより、候補者への印象を高めるスキルや、候補者との距離を縮め信頼関係を築くスキルを身につけ、候補者を惹きつけて会社のファンにする方法を学びます。

期待効果

・面接官のプレゼンスマネジメント(外見・印象のコントロール)を理解し、候補者の印象を高めることができる
・信頼関係構築のノウハウを吸収し、候補者と心が通じあう関係を一瞬にして築けるようになる
・候補者を会社のファンにすることにより、入社意欲を高め、内定辞退の発生を抑制する

プログラム例

10:00~12:00
1.会社説明会・面接場面でのプレゼンスマネジメント
2.面接時の候補者との信頼関係構築

13:00~18:00

3.候補者を会社のファンにさせるためには
4.内定辞退を防ぐためには

教育研修について一言

面接力UP研修を通して、他社とは違う「人材を惹きつける面接力」を身につけましょう

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